近年來，黃山市婦聯立足自身職能，積極回應廣大家庭需求，發揮“聯”字優勢，持續促進巾幗家政服務提質擴容，培育一批“家政員”，讓小家政譜寫“大文章”。

開展技能培訓，促進就業增收。休寧縣東臨溪鎮51歲的程美蓉，經培訓學校培訓合格后拿到母嬰護理專項能力證書，由公司派送到杭州婦幼保健醫院實習后接單上戶，現月工資高達11800元。近年來，黃山市婦聯依托省婦女創業資金項目，組織引導皖嫂等家政培訓領頭機構積極參與放心家政培訓，采取外聘專家、在線授課、現場實訓、送課進社區（鄉村）等形式開展崗前培訓、回爐培訓。今年以來，全市累計培訓10851人次，發放家政技能證書、推薦上崗就業2570人，全市家政人員隊伍增加30%，家政服務技能明顯提升。

做強品牌效應，擴大宣傳引領。省、市婦聯精心打造的家政品牌黃山皖嫂從2012年成立到逐漸收獲“安徽省放心家政龍頭企業”“中國千戶百強家庭服務企業”“安徽省家庭服務職業培訓示范基地”等榮譽，其成長之路是我市巾幗家政服務行業蓬勃發展的縮影。多年來，市婦聯與相關部門聯合舉辦家政服務職業技能大賽，廣泛開展尋找“最美家政員”活動，表彰激勵優秀家政從業人員，巾幗建功評選向家政行業傾斜，增強行業職業感榮譽感，營造了全社會關心關注尊重家政服務的良好氛圍。

做好“聯”字文章，推動行業發展。連續十年實施省婦女創業扶持轉移支付資金項目，爭取省專項資金1000余萬元，撬動社會資金3000余萬元，支持巾幗創業就業培訓機構、巾幗創業就業示范基地建設，包括家政培訓、婦女之家、徽姑娘農家樂等項目，促進行業發展。整合長三角優勢資源，為優秀家政服務人才提供展示平臺，加速家政服務業的標準化發展。2022年省婦女創業培訓項目黃山創醫家政企業與杭州各大三甲醫院、月子會所、養老機構等開展戰略合作，幫助400人左右實現就業，工資均在5000元以上。